- La santé et la sécurité de l’ensemble de nos employés et partenaires
- La réduction permanente de notre empreinte environnementale
- Notre responsabilité sociale et sociétale
Cet engagement pour une croissance durable est la clé du succès de notre Groupe. Il se vit dans l’action quotidienne des femmes et des hommes qui travaillent dans notre entreprise.
C’est grâce à leur investissement, et au développement de leurs compétences, qu’Alteo améliore de manière continue ses performances en termes de satisfaction client comme dans les domaines de la santé, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie. C’est également en s’engageant sur son territoire et en conduisant ses affaires internationales de façon respectueuse et éthique qu’Alteo souhaite construire un avenir meilleur.
Alteo est engagé dans la démarche mondiale RESPONSIBLE CARE® depuis 2011 et a reçu le Trophée Responsible Care® Méditerranée 2019 dans la catégorie Environnement.
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise est une des mesures phares de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. En 2023, « l’Index de l’égalité femmes / hommes » d’Alteo était de 87%. Pour en savoir plus
En 2021, dans le cadre de la mise en œuvre du plan « France Relance », l’Etat et la Région Sud soutiennent le développement de nos activités et la création d’alumines de pointe, essentielles aujourd’hui et encore plus demain.
Pour faire suite à notre projet de transformation industrielle mené en 2021/2022 qui nous a permis une réduction de plus de 50% de nos émissions de CO², Alteo a lancé en 2023 le volet 2 de son projet de décarbonation.
Un projet ambitieux pour lequel Alteo a participé à l’Appel à projets Industrie Zéro Fossile lancé par l’Etat et l’ADEME et a permis à Alteo de faire partie des 16 Projets Lauréats.
Ainsi, Alteo a reçu le soutien de l’Etat validant notre démarche.
